基层员工训练系列
训练目标：了解职业化的基本概念和核心内容；树立职业意识；建立正确的职业观念；掌握一般性的职业技能；寻找行为改善的路径；养成良好的职业习惯；本系列由上述十五个模块的内容组成，企业可以根据员工的工作表现和成长需求选择其中不同的模块进行组合。

管理者训练系列
训练目标：深刻理解职业化的内涵；了解管理职业化的实践意义；树立职业化的管理意识；掌握职业化的管理技能；养成职业化的管理行为；本系列由上述十二个模块的内容组成，企业可以根据管理人员的工作表现和成长需求选择其中不同的模块进行组合。

内训师训练系列
训练目标：了解建立企业内部培训体系的基本内容；掌握职业训练的基本思路及相关技巧；学习课程开发与设计的基本方法和要领；本系列由上述十二个模块的内容组成，企业可以根据相关人员的工作表现和成长需求选择其中不同的模块进行组合。